Как заставить сотрудников работать, а не прохлаждаться? Как сделать так, чтобы люди работали не только в вашем присутствии? Как правильно мотивировать сотрудников?
20 февраля 2014
10 секретных технологий
по управлению персоналом
онлайн-семинар
для предпринимателей и руководителей компаний
начало в 20:00
Если вам знакомы подобные проблемы?
Где найти и как подобрать адекватных людей?
Как быстро обучить новых менеджеров по продажам?
Как правильно мотивировать сотрудников?
Как устанавливать заработную плату?
Как заставить сотрудников работать, а не прохлаждаться?
Как сделать так, чтобы люди работали не только в вашем присутствии?
Как избежать ошибок персонала, за которые платите Вы: Деньгами, Временем и Силами?
Как перестать тратить в пустую свое время на мотивацию и контроль бестолковых продавцов?
Как сделать свой бизнес независимым от кадров?
тогда именно для Вас
онлайн семинар:
10 секретных технологий
по управлению персоналом
На котором вы получите:
Эффективную систему поиска и подбора лучшего персонала;
Систему обучения новичков и постоянных сотрудников;
Систему планирования и прогнозирования продаж, которая позволит сделать ваш бизнес предсказуемым и управляемым
Систему из основных видов мотивации, без которых ваши сотрудники и пальцем не пошевелят ради новых результатов;
Систему контроля и отчетности, которые избавят вас от нерадивых работников;
Программа семинара:
• Сколько реально стоит ваш сотрудник
• Главная ошибка всех работодателей
• Технология эффективного найма сотрудников
• Почему не работают объявления о вакансиях
• Как затрачивать на подбор персонала минимум времени, получая более качественный результат
• Типовое тестовое задание, или как отсеять неадекватных претендентов
• Какая система мотивации будет действительно мотивировать ваших сотрудников?
• Лишаем их возможности прибежать к Вам в любой момент и по любому поводу
• Ваш стандарт ответа на вопросы «Почему?» и «Зачем?»
• Зачем мне контролировать моих сотрудников? они же не занимаются посторонними делами!
• Ежедневный контроль и регулярная отчетность
• Кого пора уволить?
Кто ведет семинар?
Инна Омельянюк
- практикующий бизнес-тренер и бизнес-коуч;
- основатель и руководитель проекта BIZ2ROST.RU
- Имеет Высшее экономическое образование (Институт Народного Хозяйства им. В.В. Куйбышева).
- автор семинаров и тренингов для руководителей и владельцев по развитию бизнеса.
- успешный опыт ведения личного бизнеса.
- противник впаривания и манипуляций,
- сторонник принципа "выиграл-выиграл"
"Моя цель — дать Вам инструменты КОНТРОЛЯ и УПРАВЛЕНИЯ Вашими РЕЗУЛЬТАТАМИ в бизнесе!"
***
На семинаре Вы получите ПОШАГОВЫЙ план, из ПРОВЕРЕННЫХ систем и технологий.
Применив эти технологии, Вы начнете получать качественно новые результаты в своем бизнесе:
Перестанете испытывать "кадровый голод" и выстроите систему найма качественного персонала
Сумеете добиться высоких результатов среди персонала;
***
Условия участия
стоимость - 1900 рублей,
но ценность полученной информации в разы выше!
Торопитесь, количество мест ограничено!
***
тел.2746560
***
Действует 100% гарантия!
1. Мы гарантируем, что Вы окупите деньги, вложенные в обучение.
или МЫ ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ
2. Если по какой-то причине Вы посчитаете, что наши методы и технологии Вам не подходят. Мы без лишних вопросов ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ.
МЫ ДАЁМ ТАКУЮ ГАРАНТИЮ ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО:
на 110% уверены – этот семинар станет ПОВОРОТНОЙ точкой в развитии Вашего бизнеса.
Но, при этом, если мы возвращаем Вам деньги, мы больше НИКОГДА не сможем продать Вам ничего из наших продуктов.Чтобы мы не тратили зря время друг друга в дальнейшем.
!!!!
Для участия в вебинарах Вам не надо никуда ехать, достаточно иметь выход в Интернет и колонки/наушники.
(Вебинары — это Онлайн формат, который подразумевает, что Вы подключаетесь к Интернет-эфиру, слушаете тренера, задаете вопросы в чате и получаете ответы)
***
Отзывы наших участников:
Виталий Антропов
Граждане предприниматели, всем очень рекомендую! За небольшие деньги получаешь довольно много полезной информации, которую реально можно применить для увеличения продаж на предприятии. Лично я на многие вещи стал смотреть немного по иному, появилось много новых интересных мыслей. На семинар брал с собой двух менеджеров, им очень понравилось, а самое главное для меня, они снова зашевелились, начали что-то предлагать по увеличению продаж. Надо добавить, что все услышанное очень заряжает на дальнейшее развитие бизнеса, тем более когда многое можно сделать не отвлекая каких-либо существенных средств из оборота.
******
Андрей Кирюшин |
После окончания курса я получил знания, которыми я обязательно воспользуюсь и буду внедрять их в своей работе.
Мне понравилась атмосфера, где можно было обменяться с другими участниками своим мнением. Где за такое короткое время нам смогли донести как правильно нужно выстраивать свой бизнес.
Спасибо Вам за то, что Вы передаете свой опыт другим.
******
Анна Горбатюк
Хочу поблагодарить Вас за Знания, которые Вы мне дали.
У меня появилась волшебная тетрадка с записями ваших лекций)) Которую я открываю как скатерть-самобранку, когда у меня появляется любой вопрос — сотрудники, сайт, реклама, проекты, личная эффективность и др.
Очень интересно, что эти знания оказались длительного действия и с каждым днем они раскрываются с новой стороны, давая ресурс для бизнеса. Получилась своеобразная лестница: Если их применяешь, поднимаешься вверх к вершине, если не применяешь можешь остаться на месте. Каждый сам для себя выбирает))
Инна, жду от Вас с сообщений о ваших новых проектах и с большим удовольствием приму в них участие! Спасибо, за то что Вы есть и я Вас знаю.
*******
Ольга Фисунова
В целом курс мне очень понравился, большее впечатление я получила на занятиях по продажам и маркетингу.
Хотя уже столько лет нахожусь в продажах, видимо ваш курс был в нужное время. Я многое услышала, очень многие моменты воплатила в работу.
Да сейчас произвожу анализ, понимаю, что есть куда расти. Огромное спасибо за проделанную с нами работу.
Надеюсь на Дальнейшее плодотворное сотрудничество.
***